Formation : "MANAGEMENT D'EQUIPE" de norvege.enligne-int.com

MANAGEMENT D'EQUIPE / FORMATIONS AU MANAGEMENT D'EQUIPE

TOUTES PRATIQUES MANAGERIALES PRECISES DESTINEES A ENCADRER, FEDERER, IMPLIQUER ET MOTIVER UNE EQUIPE AU TRAVAIL

TOUTES ACTIONS DE FORMATION DESTINEES AUX MANAGERS POUR OPTIMISER LEURS EQUIPES A PLUS D'IMPLICATION ET DE RENTABILITE :
ECOUTE (entretiens)
TRAVAIL SUR OBJECTIFS
FORMATION
INFORMATION
CONDUITE DE REUNION
BRIEFING D'ORGANISATION
POLYVALENCE
RESOLUTION DE PROBLEME
GESTION DE CONFLITS
TRAVAIL EN ISO
REMUNERATION VARIABLE
GESTION DES PRIORITES
PASSAGE DE CONSIGNES
ETC...

Problématique :

Objectifs pédagogiques : MIEUX
ENCADRER
FEDERER
IMPLIQUER
MOTIVER
RENDRE AUTONOME
...

Outils appris : PEDAGOGIE CONCRETE ET IMPLICATIVEBASEE SUR SAVOIR FAIRE EXISTANTDESTINEE A DES ACTIONS PRECISES ET REALISABLES IMMEDIATEMENT

Directions concernées par la formation : DRH/QUALITE

Personnes ciblées par la formation : TOUT MANAGER

Pré-requis : AVOIR EU OU DEVANT AVOIR UNE RESPONSABILITE D ENCADREMENT D EQUIPE

Secteur d'activité concerné : TOUS SECTEURS

Déroulement pédagogique : SUR CONTENU ADAPTE AU CAS PAR CAS

Durée de la formation : ADAPTEE

Lieu ou peut se dérouler la formation : ENTREPRISE OU EXTERIEUR / FRANCE

Outils fournis : ADAPTE

Diplômes obtenus :

Langues dans lesquelles les formations sont dispensées : FRANCAIS

Présentation de l'animateurs : DM-75-200205-016

Cette formation vous intéresse contactez nous: